Au sein de la police , la démission d’un officier n’est pas un acte politique ou syndical qui doit nécessairement être annoncé dans les médias, elle obéît plutôt à l’article 229 de la loi numero 13/013 du premier juin 2013 portant statut du personnel de carrière de la Police.
Cette disposition légale stipule: La démission volontaire est acceptée à condition que le Policier ait accompli 5 ans de service continu au sein de la Police Nationale. Ce délai est augmenté de trois ans pour le Policier ayant bénéficié d’une formation spécialisée pour le compte de la Police Nationale.
La démission volontaire ne peut résulter que d’une demande écrite du Policier marquant sa volonté non équivoque et inconditionnelle de mettre définitivement fin à sa carrière.
Cette demande doit être adressée, par la voie hiérarchique, à l’autorité investie du pouvoir de nomination qui est tenue d’y répondre endéans 3 mois. Dépassé ce délai, le silence de l’autorité vaut acceptation tacite de la démission.
Dans ce cas, le Policier procède à la remise et reprise ainsi qu’à la restitution des équipements. Une attestation de fin de service lui est délivrée par le Commissaire Général de la Police Nationale ou son délégué.
L’approbation de la démission peut être retardée de 3 mois au maximum dans l’intérêt du service.
De nombreuses questions se posent sur la violation de procédure orchestrée par le commissaire principal de la police, Junior Mbosso Nkodia après sa sortie médiatique annonçant sa démission de la police.
ELNUNO
